社労士は退職代行ガーディアンのみおすすめ/評判や違法性、有給や怪しさまで調査

退職代行サービスが何十社と増え続けています。

過去には退職代行と偽った詐欺事件まで発生しています。

そのため社労士監修のもと退職代行ガーディアンを調査しました。

退職代行ガーディアンは100%退職できる

退職代行を使う上で最重要は100%退職できることです。

退職代行を使ったのに辞められないなど、絶対にあってはなりません。

退職代行ガーディアンの退職率は100%としています。

退職代行ガーディアン側が100%と言っても、本当かまだ安心できませんよね。

そのためSNSやブログなどから評判、口コミ、体験談まで確認しました。

結論として退職100%は事実のようです。

虚偽表示をしている退職代行サービスなど絶対に使えませんよね。

退職代行ガーディアンが一番おすすめできる理由は、いいとこ取りだからです。

シンプルにお伝えすると、非弁行為のリスクなく確実に辞めるためには、企業と交渉できる退職代行が必要です。

そうなると相場が5万円からとなる弁護士になってしまいます。

一般法人の退職代行は3万円ほどですが、そもそも非弁行為のリスクがありますし交渉はできません。

しかし退職代行ガーディアンならば、労働組合が運営していますので団体交渉権があります。

それでも料金は24,800円と最安値水準です。

有給というのは労働者の権利です。

労働法は強行法規ですので、会社が勝手に減らすことはできませんし、あまり知られていませんがパートやアルバイトでも取得できます。

そのため退職代行を使おうとしっかり有給分のお金を得ることはできます。

しかし交渉が必要になるケースがあるため、退職代行ガーディアンがおすすめできるのです。

つまりとにかく早く安く辞めたい方には一番おすすめできる組み合わせなのです。

これが未払い残業代を取り戻す、パワハラの損害賠償請求をするとなると、時間とお金を相当にかけて弁護士に相談するしかありません。

退職代行ガーディアンで100%退職できることは事実のようです。

またいいとこ取りの料金とサービスですので、とにかく早く安く辞めたい方に一番おすすめできます。

今すぐ辞めたい方は退職代行ガーディアン一択で問題ないでしょう。